Narzędzia:
Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw

Ustawa uelastycznia formy zatrudnienia, m.in. rozszerzając możliwość korzystania z elastycznego rozkładu czasu pracy, wprowadzając szereg przepisów dotyczących pracy zdalnej czy delegowania pracownika z terytorium RP. Ponadto nowela zmienia przepisy dotyczące umów o pracę na okres próbny, rozszerza obowiązki informacyjne pracodawcy, wprowadza prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, przyznaje prawo do urlopu opiekuńczego, umożliwia składanie wniosków urlopowych w formie elektronicznej. Ustawa stanowi częściową realizację reformy przewidzianej w Krajowym Planie Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO).