§ 1.
Kancelaria Senatu jest urzędem podległym Marszałkowi Senatu, wykonującym zadania organizacyjno-techniczne związane z działalnością Senatu i jego organów oraz udzielającym pomocy senatorom w wykonywaniu mandatu senatorskiego.
§ 2.
Kancelarią Senatu kieruje Szef Kancelarii Senatu, który odpowiada za jej działalność przed Marszałkiem Senatu.
§ 3.
-
W skład Kancelarii Senatu wchodzą następujące statutowe jednostki organizacyjne:
1) Gabinet Marszałka Senatu;
2) Biuro Prac Senackich;
3) Biuro Legislacyjne;
4) Biuro Spraw Międzynarodowych i Unii Europejskiej;
5) (uchylony)
5a) Biuro Komunikacji Społecznej;
6) Biuro Analiz i Dokumentacji;
7) Biuro Spraw Senatorskich;
8) Biuro Prawne i Spraw Pracowniczych;
9) Biuro Finansowe;
10) Biuro Informatyki;
11) Biuro Administracyjne.
-
Organizację wewnętrzną i zakres działania jednostek organizacyjnych, a także zasady wykonywania pracy w Kancelarii Senatu określa regulamin organizacyjny Kancelarii Senatu nadany przez Szefa Kancelarii Senatu.
§ 4.
-
Statutowymi jednostkami organizacyjnymi kierują dyrektorzy powoływani i odwoływani przez Szefa Kancelarii Senatu.
-
Gabinetem Marszałka Senatu kieruje dyrektor powoływany przez Szefa Kancelarii Senatu na wniosek Marszałka Senatu, na okres sprawowania funkcji przez Marszałka.
-
Organem doradczym Szefa Kancelarii Senatu jest Kolegium Kancelarii Senatu, w skład którego wchodzą dyrektorzy statutowych jednostek organizacyjnych oraz pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych.
-
W okresie nieobecności Szefa Kancelarii Senatu Kancelarią kieruje dyrektor statutowej jednostki organizacyjnej wyznaczony przez Szefa Kancelarii Senatu.
§ 5.
Dyrektorzy statutowych jednostek organizacyjnych działają na podstawie zakresów czynności ustalonych przez Szefa Kancelarii Senatu.
§ 6.
Połączenie, likwidacja lub utworzenie nowych statutowych jednostek organizacyjnych Kancelarii Senatu wymaga zmiany niniejszego statutu.